En una universidad donde la mayoría de sus alumnos son hombres, la existencia del Comité de Equidad de Género es un ejemplo del trabajo que se debe hacer a nivel institucional. La Universidad Tecnológica de Tula-Tepeji logró su certificación y esto muestra que más allá de querer corregir problemas aislados importa más un programa integral en el que la prevención juegue un papel preponderante en la construcción de relaciones interpersonales más sanas y equitativas.
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Los Atlantes: esculturas que sostenían el techo del templo de La Estrella Matutina ó Tlahuizcalpantecuhtli. Estas enormes figuras de guerreros se encuentran en Tula, Estado de Hidalgo, miden más de 4 metros y son muestra de la importancia que la guerra tenía para la cultura tolteca.
En la actualidad, la cultura tuleña se fortalece con otro tipo de estrategias muy ajenas a la guerra: han encontrado una fortaleza renovada en sus instituciones educativas, una de ellas es la Universidad Tecnológica de Tula-Tepeji, la cual posee una matricula universitaria muy diversa.
Erick Hidalgo Martínez, profesor de tiempo completo en la Universidad de Tula-Tepeji, en el área de Mecatrónica y Energías Renovables, nos habla de la diversidad de ideas que los alumnos de esta institución tienen en torno la masculinidad, unos viven en la Sierra de Hidalgo y otros en Tepejí-Tula.
La Universidad Tula-Tepeji inició sus actividades académicas en septiembre de 1991, y desde 2013 la Rectoría de esta casa de estudios se ha preocupado por fomentar relaciones más equitativas entre hombres y mujeres dentro de sus instalaciones. El Maestro Erick Hidalgo habla del proceso a través del cual la Universidad de Tula-Tepeji logró implementar una Comisión de Equidad de Género. Él comenta que dicho proceso fue satisfactorio.
Desde el año 2009 el INMUJERES “desarrolla estrategias de certificación en género, dirigidas a profesionales de organizaciones públicas y privadas que trabajen y cuenten con la atribución de aplicar el principio de igualdad entre mujeres y hombres, e incorporar la perspectiva de género en los servicios que ofrecen a la ciudadanía”. El maestro Erick Hidalgo menciona los 4 aspectos que el INMUJERES evaluó en el Comité, y con los cuales se demostró su capacidad de gestionar la equidad de género en la Universidad Tula-Tepeji.
La oferta académica de la Universidad Tecnológica Tula-Tepeji está enfocada principalmente a la formación de ingenieros dentro de las áreas de Tecnología Ambiental, Automatización, Energía Solar, Sistemas Informáticos, entre otras; sin embargo, el actual rector: el Maestro en Ciencias Leodan Portes Vargas se ha preocupado por la formación integral de los alumnos, y al igual que el Maestro Erick Hidalgo cree en la importancia de fortalecer el respeto a los demás a través de la Comisión de Equidad de Género.
En una universidad donde la mayoría de sus alumnos son hombres, la existencia del Comité de Equidad de Género es un ejemplo del trabajo que se debe hacer a nivel institucional. La Universidad Tecnológica de Tula-Tepeji logró su certificación y esto muestra que más allá de querer corregir problemas aislados importa más un programa integral en el que la prevención juegue un papel preponderante en la construcción de relaciones interpersonales más sanas y equitativas.
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Documentos consultados para este programa:
Certificacion en Equidad de Género INMUJERES
http://puntogenero.inmujeres.gob.mx/Portal/certificacion.html
http://puntogenero.inmujeres.gob.mx/Portal/certificacion/preguntas-frecuentes.html
