62. Hidalgo (Segunda parte)

Lograr una sociedad diferente, éste es el objetivo que persigue de Comité de Equidad de Género de la Universidad Tecnológica de Tula-Tepeji. Los integrantes de este comité trabajan en temas de igualdad dentro de la universidad porque tienen la certeza de que pueden influir en el entorno social, y pueden contribuir a crear una sociedad diferente.

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Los Prismas Basálticos son ejemplo de la belleza natural que existe en el estado de Hidalgo. Estas formaciones rocosas de gran tamaño han sido talladas por el agua durante millones de años, sus 30 metros de altura son bañados diariamente por las presas Azul y San Antonio, ubicadas en el municipio de Huasca de Ocampo. Estas rocas de forma geométrica, integran uno de los paisajes naturales más bellos y visitados del estado de Hidalgo. Por diferentes razones Tula de Allende es otro de los municipios más visitados de esa región, allí están los Atlantes de Tula, y también la Universidad Tecnológica de Tula-Tepeji, que atrae a muchos estudiantes de la zona y de los estados colindantes

Erick Hidalgo Martínez, profesor de tiempo completo en el Área de Mecatrónica y Energías Renovables de la Universidad Tecnológica de Tepeji, nos habla sobre las acciones y programas que ha implementado esta institución, con la intención de dar una formación integral a sus alumnos; ejemplos de ello son el Comité de Equidad de Género, y el Programa Institucional de Formación Integral.

El Comité de Equidad de Género de la Universidad Tecnológica de Tula-Tepeji fue creado para fomentar relaciones de respeto e igualdad. Los integrantes del comité están convencidos de que el trabajo con hombres es importante para lograr esas relaciones, por tal motivo se han acercado a asociaciones que trabajan temas de masculinidad, una de ellas es el colectivo Cómplices por la Equidad. El Maestro Erick Hidalgo Martínez habla del apoyo que ha recibido de esta asociación, y del interés que el comité tiene por abordar temas relacionados con los hombres.

El “Diagnóstico 2013” elaborado por el Comité de Equidad de Género en la Universidad Tecnológica de Tula-Tepeji destinó un apartado al tema de hostigamiento y acoso sexual. Las encuestas mostraron los siguientes datos: el 19% de los hombres, y el 35% de las mujeres encuestadas, manifestaron haber sentido incomodidad por miradas morbosas o gestos sugestivos. El 8.3 de los hombres, y el 8% de las mujeres dijeron haber recibido algún tipo de contacto físico no deseado. El 2.7% de los hombres, y el 3% de las mujeres dijeron haber sido presionadas para tener relaciones sexuales. Finalmente el 2.7% de los hombres, y ninguna mujer manifestó haber sido víctima de una violación.

El Maestro Erick Hidalgo comenta un caso atendido por el comité, cuyo resultado fue satisfactorio tanto para la alumna que sufrió discriminación y denunció, como para el comité de Equidad de Género.

“En la actualidad las organizaciones e instituciones de cualquier tipo no pueden sortear el impacto de los cambios sociales si no están sustentados en un modo de ser que exprese su concepción del ser humano y de la comunidad a la que pertenece”, éste es un fragmento de la introducción al Código de Conducta de la Universidad Tecnológica de Tula-Tepeji, que da origen a la creación del Comité de Equidad de Género en esa Institución / que ya ha dado muestra de su interés por crear una comunidad universitaria más sensible a la equidad y la igualdad, comunidad que definitivamente puede influir en la evolución de las relaciones interpersonales en el estado de Hidalgo.